Цели системы

01

02

03

Повышение и поддержание
высокого уровня профессиональных знаний персонала

Снижение ошибок по вине персонала

Помощь в изучении нормативной документации

Узнайте, как система поможет улучшить процессы в вашей компании

Мы изучим ваш проект и подскажем, как сделать его эффективнее

Как это работает?

Для каждой должности разрабатывается индивидуальный пул вопросов

01

02

После тестирования в системе отображается прогресс или регресс уровня знаний

03

Сотрудник проходит тестирование в любое удобное время в рамках интервала времени, указанного в графике

Руководители получают статистику прохождения тестов по темам и используют данные для управления развитием компетенций персонала

Из чего состоит система

Мобильное приложение

Подготовка к тестированию

Прохождение тестирования

Кросс-платформенное решение

Web-приложение

Работа с персоналом для руководителей

Формирование отчетности и аналитики

Прохождение тестирования сотрудниками

Цифровое удостоверение

по qr-коду предоставляет актуальный статус допуска сотрудника и другие его данные

Интеграция

со смежными системами позволяет автоматически актуализировать НПА, данные по сотрудникам и т. д.

Мобильное приложение

Прохождение тестирования

On-line и Off-line режимы работы

Режим подготовки к тестированию

Сервис по автоматической актуализации НПА

Персональная аналитика по темам и вопросам

Поддержка и обратная связь с экспертами

Доступ к актуальной базе НПА в реальном времени

Web-приложение

Прохождение тестирования

Создание плана-графика работы с персоналом и оперативное обновление базы НПА

Автоматическое формирование тестирования для каждого сотрудника на основании индивидуальных параметров

Возможность создания инструктажей на основе выборки конкретных НПА

Просмотр журнала результатов тестирования и формирование протоколов проверки знаний

Уведомления о просроченных проверках, неудовлетворительных результатах тестирования

Построение и выгрузка аналитики в различных срезах, гибкая настройка ролевой модели

Эффекты от внедрения

Отсутствие допуска к работе
с просроченной проверкой знаний

Прозрачность для руководства процесса проверки знаний персонала

Снижение на 37% количества производственных травм

Свяжитесь с нами!

Заполните простую форму и мы Вам перезвоним

Надежда Савина

Директор практики цифровых платформ для энергетики и производства